EL AYUNTAMIENTO DE CALVIÀ EMPIEZA EL PROCESO DE INSCRIPCIÓN DEL PROGRAMA JÓVENES CUALIFICADOS – ENTIDADES LOCALES 2022 DEL SOIB QUE PERMITIRÁ LA CONTRATACIÓN DE 14 PERSONAS

Se harán contrataciones por 12 meses en diferentes áreas del Ajuntament de Calvià y en las empresas municipales, OMT y IMEB

Entre los días 8 y 18 de septiembre estará abierto el plazo de inscripción de las ofertas de trabajo en el marco del Programa SOIB JOVEN: CUALIFICADOS – ENTIDADES LOCALES 2022. Este programa, promovido por el SOIB, tiene un coste total 460.152,00 €, con una aportación por parte del SOIB de 428.056,57 €, financiado a través del Fondo Social Europeo, con cargo al Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020 y la Iniciativa de Empleo Juvenil, y con fondos de Conferencia Sectorial. El Ajuntament de Calvià, junto con las empresas municipales, OMT e IMEB, contribuye con 32.095,46 €.

SOIB Jove: Cualificados – Entidades Locales es un programa para contratar a personas jóvenes desempleadas mayores de 18 y menores de 30 años inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, con una titulación universitaria o de formación profesional de grado superior o certificados de profesionalidad de nivel 3.

Este programa pretende la contratación de jóvenes con el objeto de mejorar su empleabilidad con el ejercicio práctico de los conocimientos adquiridos en su formación y áreas de conocimiento y, de este modo, mejorar sus posibilidades de inserción posterior en el mercado laboral.
Para optar a estas ofertas es imprescindible ser demandante de empleo y estar inscrito o inscrita en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil el día antes de iniciar la contratación, cumplir con los requisitos de cada oferta e inscribirse en la página web del SOIB https://soib.es/es/informacio-i-ofertes-soib-jove-qualificats-entitats-locals/

Cabe destacar que el proceso de inscripción finalizará el domingo 18 de septiembre de 2022 y que el SOIB revisará en el momento de tramitar la contratación que las personas seleccionadas siguen cumpliendo los requisitos.

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